2022攀登赢结营仪式
基层管理者培养项目
前言
2022年NG28南宫28NG相信品牌力量检测基层管理者培养项目-“攀登赢” ，在历时4个月后 ，最终在11月24日感恩节 ，分别于深圳、成都、上海、苏州、南京、北京、青岛、天津和哈尔滨9个都市配合顺利结营 。
本届“攀登赢”共计400余名学员完成学习 。通过线上与线下结合的赋能 ，资助学员从个人孝敬者到有效管理者和组织孝敬者的角色转换 ，把听得见“炮火声”的基层管理者武装起来 ，从而不停增强组织“土壤肥力” ，赋能团队连续生长 。
01结营汇报
在正式进入颁奖仪式之前 ，首先进行的是结营汇报 。本次项目从400多份结业总结中 ，结合学员上级和学习教练评价 ，挑选出29名学员分别在各都市进行结营汇报 。
各都市学员代表通过攀登赢所学所用 ，展现着自己在一次次理论与实践所发生的化学反映后的行动与思考 。展现出了个人与团队在攀登赢项目中的生长和转变 ，同时也为其他学员今后管理实践提供了可复制性解决方案 。
现场嘉宾就学员汇报分享的内容进行了点评 ，也给予了学员们许多管理之路名贵的生长建议 。
02结营仪式
回顾视频
随着结营汇报的结束 ，结营仪式陪同着一段攀登之旅回顾视频开启 ，通过视频让各人回忆起过去的点点滴滴 ，也让我们感受到这段旅程所带来的生长和蜕变 ，因为攀登 ，谢谢同行！
总裁寄语
集团CEO-申屠献忠
集团CEO申屠献忠先生一直以来对集团基层管理者给予着厚望 。在学员结营之际 ，申屠总亲自为学员们送上祝福与勉励 。
首先 ，申屠总对本次攀登赢顺利结业的400余名学员们体现了衷心的祝贺 。
随后 ，分享了集团开展攀登赢项目的初衷和配景 。基层管理者作为公司基数最大、最接近一线炮火的管理群体 ，是组织能力提升非常要害的一环 。我们需要努力打造业内一流团队 ，不停增强“土壤肥力” ，从而提升集团的组织能力 。
同时 ，在3个多月的攀登之旅中 ，申屠总为各人珍惜学习机会 ，不停攀登而感应非常欣喜 ，也允许集团会让更多大咖分享和高层分享直达基层管理者 。
最后 ，勉励学员们未来还有更高的目标和挑战在期待各人 ，也谢谢所有教练、上级、班班给各人的陪伴护学以及集团人力资源管理部攀登赢项目组在幕后的辛苦支付！
结营是攀登赢之旅的结束 ，也是攀登更高山峰的开始 ，享受沿途风物！keep moving with passion!
颁奖仪式-优秀学员
颁奖仪式-优秀团队
代表发言
发表结营证书
03致未来的自己
攀登之旅虽已结束 ，但管理团队之路道阻且长 ，我们学了这么多工具和要领 ，未来还有更多实践期待着我们去不停精进 ，成就更好的自己和更卓越的团队！
04各都市结营风范
结营后记
这段攀登之旅虽已接近尾声 ，但漫漫管理路 ，须上下而求索 。攀登精神 ，永不止步 。经历使人生长 ，风物自在途中 。下期攀登之旅 ，让我们再续华章！
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