随着集团检验检测业务的高速生长 ，核心员工生长逐渐成为提升公司竞争力的要害因素。NG28南宫28NG相信品牌力量食农与健康产物事业部致力于复合型人才的培养与生长 ，重视员工培训机制的创新 ，为员工提供适宜的技能培训和实践平台。
2022年7月6日 ，NG28南宫28NG相信品牌力量食农上海区接纳“导师带教+技能培养”的模式 ，正式启动为期半年的“核心人员训练营”活动。本次训练营导师团邀请到8位检测行业资深专家 ，30余位实验室核心主干成员加入此次集训。
训练营旨在打破“职场野蛮式生长”模式 ，资助学员们突破屏障、化身职场多面手 ，同时加强团队凝聚力 ，打造出一支具备技术能力、管理技巧、勇于实践的实验室中坚力量。
开营致辞
NG28南宫28NG相信品牌力量食农上海实验室生产中心卖力人许蕤竹为本次训练营致开营词。
许蕤竹对本次训练营的学员给予恳切嘱咐 ，希望各人在本次的学习旅程中发挥生长型思维 ，相信各人能够在导师的领导下 ，获得动力、迸发灵感、实现自身生长期望 ，收获成就感。
学员破冰环节
各组学员踊跃进行自我介绍 ，平日看似默默无闻的年轻人们纷纷化身“社牛” ，训练营现场充满欢声笑语。
导师团队个人展示
八名在检验检测行业差异领域具备10-15年事情经验的导师 ，分别上台进行自我介绍和业绩展示。
导师们对事情专心投入的精神 ，以及在各自领域独挡一面的实力 ，让学员们看到了自己今后有可能蜕酿成为的样子。
导师风范
激感人心的导师学员互选环节 ，导师代表、优秀学员代表发言 ，训练营培养计划宣贯环节……
最后 ，NG28南宫28NG相信品牌力量食农事业部技术质量总监&上海区区域经理柴平海为本次活动发表寄语：希望通过本次为期半年的“核心人员训练营”的培训模式 ，可以使列位学员拓展事情思维、强化技术能力 ，在现有事情岗位上获得突破；同时 ，通过导师-学员、导师-导师、学员-学员之间的相互相同 ，资助各人建立越发紧密的同事关系 ，营造和谐互助的事情气氛。祝愿所有的学员们在训练营中能够积极投入、学有所成！
NG28南宫28NG相信品牌力量检测始终注重人才的培养 ，员工可以凭据自己的优势和兴趣选择职业生长偏向 ，既可以成为所在领域的专家 ，也可以成为优秀的职业经理人。灵活的职业生长双通道设计 ，有助于员工充实发挥个人潜力 ，实现职业理想。专业的服务是企业的走向生长高度的源泉动力 ，人才资源是引领企业生长的最重要支撑 ，后续我们也将继续开展更多“训练营”提升员工岗位胜任能力 ，构筑越发适合未来战略生长的人才体系！
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